A campanha é uma pessoa que ajuda a angariar fundos para uma organização, organizando eventos e definindo estratégias adequadas de angariação de fundos para a organização. Estes angariadores de fundos profissionais também promovem os objectivos da organização e constroem relações fortes com os seus doadores.
Por isso, há algumas perguntas básicas a fazer a um campanha de fundos antes de pensares em contratar um angariador campanha profissional. Este é um desafio comum que muitas organizações enfrentam. Quer estejas a reestruturar ou a desenvolver os teus sucessos anteriores, é provável que procures mudar o teu modelo de angariação de fundos. Isto pode ser feito através da subcontratação ou da contratação de uma equipa de desenvolvimento dedicada.
É exatamente por isso que a contratação de um campanha que não só compreenda os seus obstáculos, mas também apresente as soluções adequadas, é altamente necessária para o sucesso de qualquer organização.
Ao entrevistar os candidatos, o candidato ideal deve ter capacidades de comunicação excepcionais e ser orientado para os pormenores. Por isso, tens de elaborar uma lista de perguntas para entrevistas sobre angariação de fundos para instituições de solidariedade social para os teus candidatos ideais.
Table of Contents
Algumas perguntas-chave da entrevista com o gestor de angariação de fundos
1. O que te motiva enquanto campanha?
A pergunta foi concebida para incentivar as pessoas a partilharem as suas ideias sobre o funcionamento da sua mente. Isto ajudará a compreender melhor a sua paixão pela tua missão e dar-lhes-á a oportunidade de fazerem perguntas.
2. Qual é a tua estratégia de angariação de fundos?
Esta pergunta ajudará a identificar as áreas críticas da tua empresa que te permitirão atingir o teu público-alvo. Estas incluem o tipo de comunicação que será utilizado para chegar aos teus potenciais doadores e as várias ferramentas que serão utilizadas para lhes dar a conhecer a tua campanha ou a tua organização em geral.
3. Qual é a tua maior realização como campanha profissional?
Este tipo de perguntas da entrevista de angariação de fundos pode familiarizar-te com o sucesso passado do campanha, bem como com os seus futuros esforços de angariação de fundos. Pode mostrar como o campanha lidou com a pressão e que ideias intrincadas de angariação de fundos utilizou para o seu sucesso. Afinal de contas, o que importa são as experiências.
Dá também uma ideia da função anterior do candidato, da sua experiência anterior e das suas competências relevantes.
4. Como é que constróis uma relação saudável com os dadores?
Esta pergunta determinará a abordagem do candidato à construção de relações duradouras com os doadores. O principal objetivo de angariação de fundos da missão de qualquer organização é criar relações.
Este tipo de perguntas de entrevista para os gestores de angariação de fundos irá realçar a sua capacidade de criar estratégias, de seguir em frente, de trabalhar em rede e as suas capacidades de organização. Também ouvirás falar das origens e do desenvolvimento da relação, bem como da forma como envolveram o doador.
5. Que tipo de ferramentas digitais utilizas para atrair doadores?
Esta pergunta destina-se a perceber até que ponto o campanha está bem informado sobre os seus conhecimentos técnicos. Deves centrar-te na atitude positiva dos candidatos em relação à dependência tecnológica e na sua capacidade de gerir eficazmente a tecnologia por várias razões, como a informação sobre os doadores, os potenciais doadores e os novos públicos.
Agora que todos nós estamos ligados à tecnologia, é essencial utilizar as ferramentas necessárias para as doações.
6. Qual é a tua opinião sobre a publicidade endereçada e como pode ser utilizada para uma campanha bem sucedida?
Para avaliar qualquer angariação campanha, podes fazer-lhes perguntas desafiantes como esta. Demonstra as competências interpessoais e as excelentes capacidades de comunicação do candidato. Para angariar fundos para qualquer organização, uma estratégia de angariação de fundos por correio eletrónico é uma opção a seguir. Assim, ao fazeres este tipo de perguntas na entrevista de angariação de fundos, podes compreender como é que o gestor de angariação de fundos pode alcançar a missão da organização utilizando ferramentas simples.
7. Já fizeste algum donativo para alguma causa?
Uma boa campanha deve contribuir para uma causa que seja importante para si e para a sua organização. Pergunta ao teu candidato sobre as suas doações a instituições de caridade e sobre o seu conhecimento da organização. Por isso, esta é uma das perguntas mais importantes da entrevista de angariação de fundos para qualquer campanha de angariação de fundos bem sucedida.
8. És um jogador de equipa?
Para qualquer organização sem fins lucrativos, ser um jogador de equipa é extremamente importante. Deve haver harmonia entre os membros do pessoal e os voluntários. A contratação de gestores é fácil, mas o candidato deve ser capaz de trabalhar nas campanhas de angariação de fundos com os outros membros da equipa. Ser um jogador de equipa pode ser eficaz para a gestão do tempo.
9. Consegues gerir uma campanha de angariação de fundos durante os cortes orçamentais?
Um gestor de angariação de fundos deve atingir não só os objectivos de angariação de fundos, mas também adquirir capacidades de pensamento crítico durante os cortes orçamentais. Entre outros factores, o custo da organização é relativamente mais importante, uma vez que tudo depende do custo.
Quer se trate da organização de um evento de angariação de fundos ou da criação de uma caixa de donativos, trabalha dentro do orçamento da organização. Assim, as perguntas da entrevista ao gestor de angariação de fundos relacionadas com os custos podem dar aos membros do conselho de administração uma ideia sobre a capacidade de assumir riscos e a abordagem de gestão financeira dos candidatos.
10. O que te torna diferente dos outros angariadores de fundos?
Esta é uma questão complicada de angariação de fundos. O tema da entrevista não é sobre os teus hábitos estranhos ou maneirismos peculiares. Trata-se de mostrar como se deve ser o candidato ideal para uma função.
Quando se trata de avaliar qualquer campanha, esta pergunta pode ajudar a determinar se o candidato tem uma opinião inflacionada sobre si próprio ou se tende a ser crítico em relação à oportunidade.
Dicas especiais para as perguntas da entrevista sobre angariação de fundos
Para os entrevistadores
- Concentra-te nas convicções da organização
- Faz perguntas positivas
- Não mostres uma atitude negativa
- Acrescenta exemplos às perguntas
- A entrevista é um processo bidirecional, pelo que a reputação da organização deve ser respeitada
- Discute a cultura de trabalho
Para os entrevistados
- Sê alegre e não te concentres em responder de uma forma convencional
- Concentra-te nos teus pontos fortes
- Não há comparação com organizações anteriores
- Partilha o maior número possível de informações sobre ti que estejam relacionadas com as funções principais do emprego
- Faz perguntas
- Sê um profissional
Começa a responder às perguntas da entrevista para o gestor de angariação de fundos
Todas estas perguntas da entrevista de angariação de fundos para instituições de caridade são muito úteis para determinar o candidato adequado para a organização. Para os candidatos, durante o processo de entrevista, terás a oportunidade de recolher informações importantes sobre a organização e o cargo a que te estás a candidatar.
Qualquer organização pode considerar a WhyDonate como o seu campanha profissional, uma vez que a plataforma de angariação de fundos pode orientá-lo para tirar o melhor partido das suas campanhas de angariação de fundos. Existem vários representantes do serviço de apoio ao cliente que estão prontos a ajudar-te a gerir a tua campanha de angariação de fundos, fornecendo dicas e truques úteis.
O registo na WhyDonate é totalmente gratuito. Por isso, começa já a tua angariação campanha pessoal e tem uma campanha de sucesso.
