Table of Contents
Ce este Responsabilitate Sociala Corporativa?
Termenul CSR (Responsabilitate Sociala Corporativa) face valuri în aceste zile. Acest lucru explică faptul că firmele care adoptă responsabilitatea socială sunt de obicei organizate astfel încât să poată acționa într-un mod responsabil din punct de vedere social. Nu există o modalitate „corectă” de a implementa Corporate Social Responsibility (CSR). În schimb, multe companii adoptă o gamă largă de strategii și inițiative menite să aducă o schimbare pozitivă în lume. Corporate social responsibility este crucială și are o importanță mult mai mare în general.
Din cauza convingerilor morale, multe firme au adoptat responsabilitate sociala corporativa. Procedând astfel, o companie poate ieși în evidență în ochii investitorilor, consumatorilor și autorităților de reglementare. De asemenea, poate îmbunătăți implicarea, satisfacția și productivitatea angajaților. Acest proces poate ajuta o companie să își îmbunătățească performanța socială și de mediu. De asemenea, poate duce la noi produse și servicii care ajută organizația să acționeze mai responsabil din punct de vedere social.
Sprijină proiectele de responsabilitate sociala corporativa care creează un impact pozitiv în comunități, inițiind o campanie de crowdfunding.
Tipuri de responsabilitate sociala corporativa
Responsabilitate Sociala Corporativa este împărțit în patru categorii –
1. Responsabilitatea de mediu
Responsabilitatea de mediu este un principiu călăuzitor care încurajează companiile să acționeze într-un mod benefic pentru mediu. Aceasta include reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră, îmbunătățirea eficienței operațiunilor lor și sprijinirea comunităților locale.
2. Responsabilitatea etică
Responsabilitatea etică este un principiu de bază care încurajează companiile să funcționeze într-un mod corect și etic. Aceasta înseamnă să se asigure că toți părțile interesate sunt tratate în mod echitabil.
3. Responsabilitatea filantropică
Responsabilitatea filantropică este obiectivul unei companii de a face lumea un loc mai bun. În timp ce multe firme sprijină cauze demne, altele își creează propriile fundații sau chiar își gestionează individual inițiativele filantropice.
4. Economic Responsibility
Economic responsibility is a firm’s commitment to doing good in the areas it pertains to. It mainly describes an organization’s goal toward the environment, people, and society apart from its financial success.
Ce este filantropia socială corporativă?
În timp ce filantropia este în principal axată pe donații financiare, aceasta poate include și timp și resurse. Acest concept poate fi utilizat pentru a stimula schimbări sociale și poate implica donații directe către diverse organizații caritabile. În loc să ofere doar o soluție pe termen scurt, filantropia corporativă se concentrează pe găsirea unei soluții pe termen lung pentru problemele abordate. Acest concept poate fi realizat prin diferite forme de donații.
În unele cazuri, companiile pot fi implicate în filantropie și prin colaborarea cu o cauză sau prin aducerea eforturilor în cadrul propriu. Chiar dacă caritatea și filantropia sunt, de obicei, separate prin categoriile respective, cele două pot fi strâns legate. Atât caritatea, cât și filantropia sunt programe de donații care nu sunt limitate la comunități specifice. Ele pot fi, de asemenea, utilizate pentru a aborda probleme sociale mai ample.
Care Este Diferența Dintre CSR și Filantropia Corporativă?
Deși conceptul de responsabilitate socială corporativă și filantropia sunt adesea interconectate, relația dintre cele două este adesea subtilă. În cele mai multe cazuri, filantropia este asociată cu un plan mai amplu de responsabilitate socială corporativă.
Conceptul de responsabilitate socială corporativă este concentrat pe furnizarea de resurse comunității pe care corporația o servește, în timp ce filantropia corporativă se axează de obicei pe cauze specifice.
De ce ar trebui o companie să implementeze CSR?
Responsabilitate Sociala Corporativa (CSR) este un concept amplu care poate include diverse forme de activități. Poate fi responsabilitatea unei companii să aibă un impact pozitiv asupra comunității prin intermediul diferitelor sale programe și activități. Pe lângă faptul că este benefică pentru comunitate, aceasta poate contribui și la îmbunătățirea imaginii de marcă a unei companii.
Pentru a fi responsabilă din punct de vedere social, o companie trebuie să fie mai întâi responsabilă față de acționarii și angajații săi. Acest lucru se datorează faptului că adoptarea unei strategii CSR poate ajuta o companie să crească și să devină mai de succes. Marii corporații sunt, de obicei, cei care implementează această strategie. Multe companii văd importanța de a avea un program puternic de responsabilitate socială corporativă ca parte din imaginea lor de marcă. Această strategie poate contribui, de asemenea, la îmbunătățirea eforturilor de relații publice ale companiei.
Susținerea Organizațiilor de Caritate Împreună cu Angajații
Există numeroase modalități prin care o companie, împreună cu angajații săi, poate susține o cauză nobilă. Aceasta poate fi o inițiativă locală, națională sau internațională. De multe ori, alegerea se bazează pe relevanța momentului. Inițiativele locale pot beneficia enorm de la cineva care se ocupă de contabilitate, ajută la crearea unui buletin informativ sau îmbunătățește site-ul web. În astfel de cazuri, un angajator poate oferi angajaților posibilitatea de a folosi o parte din orele lor pentru aceste activități.
În ceea ce privește campaniile de strângere de fonduri, tot mai des auziți că compania dublează suma colectată de angajați.
Organizează tu însuți evenimente de strângere de fonduri
Adesea, organizațiile doresc să organizeze un eveniment de strângere de fonduri pe cont propriu. În special în cazul companiilor mari, apare frecvent întrebarea dacă ar trebui să înființeze o fundație sau un ANBI (Organizație de Utilitate Publică) pentru a face donațiile mai atrăgătoare pentru donatori.
Aceasta, în sine, este o idee bună, care, din păcate, se dovedește adesea dificilă de realizat în practică. Totuși, dacă privim inițiative precum Dam tot Damloop, Alpe d’Huzes, contribuții pentru Sint Maarten, ajutor pentru Banca de Alimente locală etc., toate acestea au avut succes fără a fi necesară înființarea unei fundații sau ANBI!
Îndeplinește-ți obiectivele de responsabilitate sociala corporativa prin crowdfunding
Orice tip de campanie de crowdfunding poate fi organizat prin intermediul unei platforme.
Diverse organizații, precum ING și Fundația Triodos, au platforme personalizate create de WhyDonate, unde angajații, individual sau pe departamente, pot organiza campanii de strângere de fonduri. De asemenea, este posibil să se facă conexiuni cu sistemele HR, ceea ce permite și donații în natură (ore de muncă sau zile de vacanță).
Avantajul unei platforme este că aceasta este modulară. Astfel, poți începe simplu și ușor cu o platformă. Ulterior, poți, în funcție de dorințe, cercetări și evaluări, să determini care module trebuie adăugate.
