Plán Krok Za Krokom Na Založenie Nadácie

Založenie neziskovej organizácie alebo nadácie nie je jednoduchá úloha. Tak ako mnoho iných vecí, aj založenie neziskovej organizácie alebo nadácie si vyžaduje kritické myslenie, odhodlanie, trpezlivosť a veľa tvrdej práce. Hoci celý proces môže byť dosť zastrašujúci, časovo náročný a niekedy aj zdrvujúci pre svoju zložitosť, systematický prístup krok za krokom môže prispieť k úspechu. Dobre si uvedomujeme, že založenie nadácie si vyžaduje odvahu, preto určite obdivujeme vaše odhodlanie!

Aby sme vám pomohli, pripravili sme pre vás podrobného sprievodcu s hlavnými krokmi, ktorými sa môžete riadiť pri systematickom, organizovanom a bezstresovom zakladaní neziskovej organizácie alebo nadácie.

Ste pripravení niečo zmeniť? Založte si vlastnú nadáciu ešte dnes s WhyDonate.

---

Čo je to nezisková organizácia?

Neziskové organizácie sú skupiny, ktorých cieľom je prospievať spoločnosti ako celku. Môžu fungovať rôznymi spôsobmi, napríklad realizovať verejnoprospešné projekty alebo ponúkať programy starostlivosti o deti či recyklácie. Na rozdiel od ziskových spoločností neziskové skupiny nerozdeľujú svoje zisky akcionárom. Namiesto toho využívajú svoje príjmy na podporu svojich sociálnych cieľov a financovanie svojich aktivít. Zároveň sa angažujú v prospech svojich cieľov a poskytujú spoločenskú pridanú hodnotu.

Nezisková organizácia sa zameriava na mnohé sociálne ciele, ako napr:

• Sociálne zabezpečenie
• Kultúra
• Vzdelávanie, veda a výskum
• Príroda, životné prostredie a udržateľnosť
• Zdravotná starostlivosť
• Dobré životné podmienky zvierat
• Starostlivosť o mládež a starších ľudí
• Rozvojová spolupráca
• Náboženstvo, filozofia a spiritualita
• Podpora demokratického právneho štátu
• Verejné bývanie
• Podpora verejnoprospešnej organizácie

Najbežnejšími typmi neziskových organizácií sú verejné charitatívne organizácie, nadácie, skupiny na podporu sociálnych práv a odborové organizácie. Príkladmi sú potravinové banky, múzeá, umelecké skupiny, amatérske športové organizácie, vysoké školy, organizácie zaoberajúce sa bývaním pre ľudí s nízkymi príjmami a organizácie na ochranu zvierat.

Namiesto vyplácania dividend neziskové organizácie vytvárajú sociálny kapitál, ktorý je druhom finančného prínosu, ktorý môžu ponúknuť spoločnosti. Tieto organizácie sa snažia riešiť problémy a otázky, ktoré nejakým spôsobom ovplyvňujú ľudstvo.

Teraz, keď sme pochopili, čo je nezisková organizácia, je čas vydať sa na túto cestu. Pripravte sa!

---

Prečo by ste mali založiť neziskovú organizáciu alebo nadáciu?

Predstavte si, že vaša organizácia nemôže nijako vyniknúť a nemôže ponúknuť jasné riešenie existujúceho problému. V takom prípade bude ťažké získať finančné prostriedky na založenie nadácie. Takisto bude ťažšie získať podporu, ak budete len duplikovať existujúce služby namiesto toho, aby ste ich zmysluplne zlepšili alebo rozšírili.

Založenie nadácie nie je také jednoduché, ako sa zdá. Založenie organizácie môže byť veľmi náročné a odborníci tvrdia, že len približne polovica všetkých organizácií vydrží päť rokov alebo dlhšie. Ak plánujete založiť nadáciu, tu je niekoľko krokov, ktoré vám tento proces uľahčia.

Krok 1

Premýšľajte o svojej cieľovej skupine/ľudí, ktorým chcete slúžiť. Zatiaľ nemusíte zachádzať do prílišných detailov, ale uistite sa, že ste identifikovali potreby tejto skupiny obyvateľstva, ktorým chcete slúžiť. Premýšľajte o zamýšľanom riešení a o tom, či skutočne pridávate hodnotu.

Krok 2

Zistite údaje o demografických ukazovateľoch alebo ľuďoch, ktorí potrebujú vaše služby, a tiež preukážte, že táto potreba nie je uspokojená.

Krok 3

Identifikujte neziskové alebo ziskové organizácie, ktoré už slúžia rovnakým potrebám alebo sa zameriavajú na populáciu, ktorej chcete slúžiť aj vy.

Krok 4

Zvážte aj iné alternatívy k založeniu nadácie alebo vlastnej neziskovej organizácie: stať sa členom existujúcej organizácie, stať sa konzultantom, založiť darcovský fond alebo požiadať o daňové sponzorstvo.

Krok 5

Skutočne si to trikrát overte u seba a u ostatných, s ktorými pracujete. Zvážte nasledujúce otázky:

• Keď si toto všetko uvedomíme, chceme ešte pokračovať a založiť nadáciu alebo založiť nadáciu?
• Ak zvážite všetky pre a proti, je založenie nadácie alebo založenie nadácie najlepším spôsobom, ako naplniť toto poslanie?
• Prinášame so zakladajúcou spoločnosťou jasnú pridanú hodnotu a máme konkrétne riešenie konkrétneho problému?

Tip od profesionála 1: Pomôcť vám môže aj hodnotenie potrieb neziskovej organizácie s danou skupinou obyvateľstva.

Tip od profesionála 2: počas celého procesu výskumu dbajte na to, aby ste zaznamenávali všetky zozbierané kvalitatívne a kvantitatívne údaje. Neskôr sa vám budú hodiť ako „základné údaje“, keď sa v budúcnosti zapojíte do monitorovania a hodnotenia práce vašej organizácie.

---

Ako založiť nadáciu?

Vaša nezisková organizácia by mala byť postavená na pevných základoch a prehľadnosti. Jasná vízia a hodnoty zabezpečujú dobre fungujúcu a silnú organizáciu. Pevný základ získate podľa nasledujúcich krokov:

1. Vyberte si názov svojej neziskovej organizácie.
2. Identifikujte a pomenujte potrebu/problém.
3. Navrhnite a ponúknite riešenie tohto problému.
4. Definujte cieľovú skupinu.
5. Definujte víziu a hodnoty.
6. Sformulujte relevantné poslanie.

1. Výber názvu pre vašu neziskovú organizáciu

Na začiatku si musíte vybrať aj názov svojej neziskovej organizácie. Existuje mnoho spôsobov, ako môžete svoju neziskovú organizáciu pomenovať. Dá sa však povedať, že by ste si mali vybrať názov, ktorý je jedinečný a nejakým spôsobom súvisí s hlavnými aktivitami vašej neziskovej organizácie. Keďže toto rozhodnutie udá tón a ovplyvní značku vašej neziskovej organizácie v nasledujúcich rokoch, je preto rozumné venovať mu čas.

Ako vybrať názov pre neziskovú organizáciu?

• Skúste brainstorming so svojím tímom alebo s priateľmi a známymi.
• Pozrite sa, ktoré názvy znejú inšpirujúco a ktoré sú zapamätateľné.
• Majte na pamäti, aké je poslanie vašej neziskovej organizácie, aké sú vaše hlavné činnosti, kto sú vaši členovia alebo dokonca kde sídlite.
• Uistite sa, že názov vašej neziskovej organizácie je ľahko vysloviteľný a zapamätateľný. Používajte opisné slová, ale snažte sa to nepreháňať ani názov príliš nepredlžovať. Nepoužívajte technický/odvetvový žargón.
• Skratky sú dobré, ak ich používate správne.

Poznámka: môže byť dobré skontrolovať dostupnosť webových domén, pretože to môže ovplyvniť názov, ktorý si vyberiete.

Po výbere názvu musíte zistiť, či tento názov už nie je chránený ochrannou známkou inej spoločnosti. Ako už bolo spomenuté, na získanie finančných prostriedkov musíte byť schopní preukázať, že existuje dostatočná potreba služieb vašej organizácie a že vaša organizácia je tiež vybavená na to, aby túto potrebu uspokojila. Keď ste identifikovali potrebu, riešenie a populáciu (čo ste pravdepodobne urobili už v prvom kroku), je teraz čas premeniť ich na jasné a silné poslanie.

2. Vymýšľanie veľkej misie

Dobrá misia je veľmi dôležitá. Môže pomôcť vašej neziskovej organizácii lepšie objasniť váš cieľ a môže byť veľmi motivujúci pre zamestnancov a dobrovoľníkov. Vysiela silný odkaz o tom, za čím si stojíte, a keď je jasne opísaný a komunikovaný, usmerňuje vašu energiu a pozornosť a pomáha vám pri neskoršom rozhodovaní.

O písaní skvelého poslania neziskových organizácií sme napísali celý článok, ale tu vám ukážeme niekoľko dôležitých usmernení:

• Uistite sa, že poslanie vašej neziskovej organizácie je jednoznačné, jednoduché a zrozumiteľné.
• Dobre formulované poslanie by malo byť krátke a výstižné.
• Poslanie by malo predovšetkým informovať ostatných o tom, čo robíte, a usmerňovať členov vášho tímu a zainteresované strany.
• Dobré programové vyhlásenie víta každý príspevok, pravidelne sa reviduje a zdieľa s každým.
• Uistite sa, že nejde o marketingový slogan, že nepoužívate odborný jazyk a že neobsahuje módne slová a všeobecné formulácie.

Dobré poslanie vám pomôže vybudovať pevný základ, na ktorom môžete vypracovať plán a ktorý bude vaším sprievodcom pri získavaní správnych ľudí pre vašu organizáciu pri zakladaní nadácie alebo pri zakladaní nadácie.

3. Definujte svoju víziu a organizačné hodnoty

Rešpekt – Ku všetkým ľuďom sa správame dôstojne a s rešpektom.

Správa nájomného – Ctíme si naše dedičstvo tým, že sme sociálne, finančne a environmentálne zodpovední.

Etika – Snažíme sa dodržiavať najvyššie etické normy.

Učenie – Vzájomne sa vyzývame, aby sme sa usilovali o dokonalosť a neustále sa učili.

Inovácie – Podporujeme neustále zlepšovanie, odvážnu kreativitu a zmeny.

Preto tento krok nevynechajte! Môže byť lákavé vynechať niektoré práce, pretože si možno myslíte, že vaše počiatočné nápady sú dostatočné a že práca na „tých praktických veciach“ by mala mať prednosť. To však môže znamenať značné riziko, pretože vaše poslanie, vízia a hodnoty budú najdôležitejšie pri prijímaní mnohých dôležitých rozhodnutí, ktoré budú mať dlhodobý vplyv na vašu organizáciu.

4. Pri zakladaní nadácie sa uistite, že máte podrobný podnikateľský plán

Niektorí zakladatelia neziskových organizácií sa rozhodnú najprv zamestnať alebo najať dobrovoľníkov a až potom vytvoriť plán, ale my odporúčame postupovať opačne. Až keď máte vypracovaný plán, môžete odhadnúť potrebné príjmy, náklady a talent a určiť, čo si môžete dovoliť. Preto je pri zakladaní nadácie rozumné investovať čas do vypracovania podrobného plánu. Takýto plán poskytuje štruktúru a disciplínu na kritické zváženie kľúčových strategických a prevádzkových otázok.

Predtým, ako začnete písať podnikateľský plán pre svoju neziskovú organizáciu, je vhodné urobiť ďalší prieskum trhu (okrem prieskumu, ktorý ste už vykonali v rámci analýzy potrieb a definovania cieľovej skupiny). Ponorte sa hlbšie do svojich demografických údajov. Ak napríklad zakladáte neziskovú organizáciu alebo nadáciu, ktorá sa zameriava na gramotnosť a od ktorej sa očakáva, že bude uspokojovať potreby mladých ľudí vo vašej oblasti, musíte samozrejme vedieť, koľko škôl je vo vašej oblasti, koľko rodín je vo vašom regióne alebo komunite a koľko mladých ľudí má doma prístup k počítaču.

Vynikajúci podnikateľský plán pre neziskovú organizáciu poskytuje plán na nasledujúce tri až päť rokov vašej práce. Bez ohľadu na veľkosť alebo finančnú situáciu, keď vytvárate podnikateľský plán pre neziskovú organizáciu, v podstate vytvárate plán, ako bude vaša nezisková organizácia fungovať, kto je za čo zodpovedný a ako chcete dosiahnuť svoje ciele. Tu sú základné stavebné prvky podnikateľského plánu pre neziskovú organizáciu:

• Manažérske zhrnutie Založenie nadácie

Toto by mala byť prvá časť vášho podnikateľského plánu, ale mala by byť napísaná ako posledná. Mal by opisovať poslanie a účel vašej neziskovej organizácie, zhrnúť analýzu trhu (ktorá preukáže preukázateľnú potrebu) a vysvetliť, ako vaša nezisková organizácia túto potrebu naplní. Skôr ako začnete opisovať svoje programy alebo služby, napíšte o svojom poslaní, vízii a hodnotách.

• Produkty, programy a služby

V tejto časti podrobne opíšte produkty a/alebo služby, ktoré bude vaša nezisková organizácia ponúkať. Kto z toho bude mať prospech? Aké sú vaše ciele založené na výsledkoch a ako ich plánujete dosiahnuť? Ako vaše programy a služby prispievajú k pozitívnej zmene?

• Marketingový plán

Vysvetlite trendy na trhu a preukážte potrebu služieb vašej neziskovej organizácie. Ako budete tieto aktivity propagovať? Ako komunikujete svoje posolstvo? Ktoré kanály na to použijete?

• Operačný plán

Ako vyzerajú vaše každodenné aktivity? Definujte svoju organizačnú štruktúru. Pri štruktúrovaní organizácie stanovte, čo budú jednotlivé úlohy plniť. A kde sa usadíte?

• Vplyv plánu

Opíšte zmenu, ktorú chcete dosiahnuť. Aké sú konkrétne ciele, ktoré chcete dosiahnuť? Ako budete merať túto zmenu, ktorú robíte? Ako využijete to, čo ste sa naučili, a ako sa o to podelíte s ostatnými?

• Finančný plán

Aká je vaša finančná situácia? Uveďte všetky výkazy peňažných tokov, súvahy a výkazy ziskov a strát (ak je to vhodné). Nastavenie rozpočtu opravené. Aký príjem je zaručený? Aké sú potenciálne zdroje príjmov? Koľko peňazí potrebujete na začiatok a koľko na udržanie zamestnania? Aké sú počiatočné náklady? Existujú nejaké medzery?

Prečítajte si tu náš článok o písaní solídneho podnikateľského plánu pre neziskové organizácie pri zakladaní nadácie.

Ste pripravení prispieť k zmene veci, ktorá vás zaujíma? Objavte WhyDonate teraz

5. Budovanie základov Začnite so silným a motivovaným tímom vedúcich pracovníkov

Pre úspešné riadenie neziskovej organizácie alebo založenie nadácie sú najdôležitejší dobrí ľudia. Musíte nájsť partnerov, ktorí zdieľajú vaše nadšenie pre misiu. Vytvorenie spoľahlivej štruktúry vedenia a siete zanietených a oddaných jednotlivcov je jediným spôsobom, ako zabezpečiť, aby vaša nezisková organizácia prosperovala.

Pozrime sa na tri kľúčové skupiny ľudí, ktorí sú pre každú neziskovú organizáciu nenahraditeľní.

• Členovia predstavenstva

Prijatie vynikajúcich členov správnej rady je jedným z najdôležitejších procesov pri zakladaní nadácie. Vaše predstavenstvo je v konečnom dôsledku zodpovedné za dodržiavanie právnych predpisov, strategické rozhodovanie, podporu každodennej prevádzky, nábor zamestnancov a celý rad podobných úloh. Zvážte, aké vedomosti, zručnosti, schopnosti a ďalšie vlastnosti by mal mať vhodný kandidát, aby bol ideálnym riaditeľom vašej neziskovej organizácie, a ktoré z týchto vlastností sú pre vás najdôležitejšie?

Upozorňujeme, že členovia správnej rady nemôžu byť platení. Mali by ste to uviesť vo svojich stanovách a v žiadosti 1023. Zakladateľ však môže byť platený, ak pôsobí v zamestnaneckej funkcii, napríklad ako riaditeľ alebo prezident. Ak sú platení, môžu byť členmi správnej rady len ako „nehlasujúci členovia“.

• Zamestnanci

Niektorí zamestnanci, ktorých neziskové organizácie zvyčajne najímajú na začiatku, sú manažér členstva, manažér komunikácie, manažér fundraisingu alebo manažér podujatí.

To, pre ktoré úlohy sa rozhodnete, závisí do veľkej miery od vášho operačného plánu a typu neziskovej organizácie. Ak je jednou z vašich hlavných činností organizovanie podujatí, potom by ste mali zvážiť prijatie manažéra podujatí. Podobne, ak je vaša nezisková organizácia klubom alebo združením, môže byť potrebné zamestnať manažéra členstva.

Zamestnanci sú na rozdiel od správnej rady a dobrovoľníkov zvyčajne platení. Preto si musíte určiť, koľko môžete vynaložiť na mzdy. Premýšľajte o rôznych výhodách, ktoré môžete ponúknuť svojim zamestnancom.

Ak chcete zamestnať ten najlepší tím, napíšte jasné popisy pracovných miest s načrtnutými meradlami úspechu, kľúčovými povinnosťami a kľúčovou cestou vzdelávania/rozvoja. Vaše poslanie by malo byť všade zakotvené, aby ste zamestnali členov tímu, ktorí sú pre vašu prácu skutočne zapálení.

• Dobrovoľníci

Mnohé neziskové organizácie sa pri svojej činnosti spoliehajú na dobrovoľníkov. Pred náborom dobrovoľníkov si to dôkladne premyslite:

• Koľko času očakávate, že vám dobrovoľníci venujú každý týždeň?
• Koľko dobrovoľníkov potrebujete na podporu každodenných činností?
• Zvážte, či vaši dobrovoľníci potrebujú špeciálne zručnosti, a ak áno, kde ich nájdete?
• Budete školiť svojich dobrovoľníkov? Ak áno, koľko času a úsilia ste ochotní investovať do školenia?
• Budú dobrovoľnícke príležitosti osobné alebo online?

Všetky tieto otázky vám pomôžu pripraviť opisy úloh pre dobrovoľníkov a propagovať príležitosti. Nezabudnite sa s dobrovoľníkmi podeliť o svoje poslanie a uľahčite im prihlasovanie!

Prečítajte si viac o nábore a udržaní skvelých dobrovoľníkov.

Tip od profesionála: predtým, ako oficiálne zamestnáte ľudí (a dokonca aj vtedy, ak žiadnych nezamestnáte), by vaša nezisková organizácia mala získať RSIN. Budete ho potrebovať aj na otvorenie bankového účtu na meno vašej organizácie a na vyplnenie mnohých potrebných registračných formulárov, ktoré vyžaduje miestna samospráva. Ak chcete požiadať o RSIN, môžete použiť Navštívte webovú stránku obchodnej komory.

6. Pri zakladaní nadácie budujte svoju identitu

Poznámka: Ak vám to vyhovuje viac, môžete to urobiť už v kroku 2 – hneď po tom, ako ste si stanovili svoje poslanie, víziu a hodnoty.

Keď máte svoje poslanie, víziu a hodnoty, musíte začať vytvárať stratégie, ktoré ich sprostredkujú vonkajšiemu svetu. Vnútorne je, samozrejme, tiež dôležité, aby každý dobre rozumel tomu, čo vaša organizácia predstavuje a prečo. Z hľadiska cieľov a priorít by mali byť všetky nosy nasmerované rovnakým smerom, aby mohli vytvárať jednotnú identitu značky.

Ak chcete získať viac informácií o tom, ako sa ako nezisková organizácia riadiť stratégiou značky, prečítajte si tento článok, ktorý sme napísali.

Značka je dôležitá

Silná značka vašej neziskovej organizácie zjednocuje všetky zainteresované strany, pomáha vám vyniknúť, odovzdať vaše posolstvo a vybudovať si dôveru publika. Okrem toho je nevyhnutná pre úspešné získavanie finančných prostriedkov a zvýšenie angažovanosti.

Značka je viac než len jej vizuálna identita: názov, logo a grafický dizajn. Značka je konštrukt v mysliach tých, ktorí o nej vedia. A riadenie značky je práca na riadení všetkých týchto asociácií. Pri budovaní značky je nevyhnutné odkazovať na cieľovú skupinu, aby ste mohli prispôsobiť svoju komunikáciu presne jej potrebám. Premyslite si vynikajúce logo svojej organizácie – jednoduché, ale presvedčivé, pohyblivé a rozpoznateľné, zapamätateľné a vyjadrujúce, kto ste.

Tip od profesionála: Aby ste pomohli s konzistentnosťou, vytvorte jednoduchú príručku pre značku neziskovej organizácie, ktorá zachytáva vaše kľúčové prvky dizajnu, typografiu, logo a ďalšie prvky značky. Uistite sa, že príručka obsahuje pravidlá, čo je a čo nie je povolené, pokiaľ ide o používanie týchto prvkov online a offline. Môžete napríklad jasne stanoviť, že vaše logo sa nesmie meniť alebo používať na určitých pozadiach alebo v určitých kontextoch.

7. Zachyťte svoju neziskovú organizáciu legálne

Právne založenie neziskovej organizácie je vlastne proces, ktorý pozostáva z viacerých krokov:

• Výber názvu pre vašu organizáciu
• Vymenovanie správnej rady
• Definovanie vašej právnej štruktúry
• Vyplnenie dokumentov
• Žiadosť o oslobodenie od dane
• Získanie požadovaných licencií

Existujú rôzne typy neziskových organizácií

Existujú aj rôzne typy neziskových organizácií (ako sú trusty, združenia, nadácie, korporácie atď.) a ich štruktúra sa môže v jednotlivých štátoch líšiť. Vo všeobecnosti štátne právne predpisy poskytujú konkrétne usmernenia, čo sa vyžaduje pre každé označenie. Dôkladne si prečítajte štátne predpisy, aby ste si správne nastavili právnu štruktúru.

Mali by ste sa tiež zamyslieť nad tým, ako tieto špecifické aspekty vašej štruktúry ovplyvňujú váš daňový status. Keď rôzne typy neziskových organizácií žiadajú o oslobodenie od dane, musia zabezpečiť, aby ich spôsoby práce boli v súlade s daňovým určením, ktoré dostanú.

8. Pri zakladaní nadácie si zabezpečte financovanie

Pre neziskové organizácie môže byť identifikácia zdrojov financovania a rozhodnutie o modeli financovania ich organizácie jednou z najnáročnejších úloh. Je nepravdepodobné, že nezisková organizácia s nedostatočným financovaním vydrží na začiatku dostatočne dlho na to, aby vytvorila spoľahlivý program získavania finančných prostriedkov.

Granty a založenie nadácie

Najbežnejším spôsobom, ako získať počiatočný kapitál pre neziskovú organizáciu, je požiadať o grant. Granty sa zvyčajne udeľujú neziskovej organizácii na konkrétny program alebo účel. Poskytovateľ grantu sa zvyčajne zameriava na konkrétnu cieľovú skupinu, určité typy neziskových organizácií alebo určité druhy podpory (prevádzková podpora, kapitálová podpora alebo rozvoj programu).

Hoci granty vám spočiatku môžu poskytnúť peniaze rýchlejšie ako mnohé iné zdroje financovania, podávanie žiadostí o ne môže byť časovo veľmi náročné. Najskôr je potrebné vyvinúť zručnosti na napísanie žiadosti o grant, ktorá prinesie granty, potom je potrebný čas na napísanie žiadosti o grant a potom môže chvíľu trvať, kým uvidíte peniaze na svojom bankovom účte.

Toto sú naše najlepšie tipy a tu si o nich môžete prečítať viac:

• Zvážte, či naozaj dokážete splniť požiadavky na grant, či máte správny personál a zručnosti a či budete môcť pokračovať v činnosti aj po jeho udelení.
• Hľadajte poskytovateľov grantov, ktorých poslanie a hodnoty sa zhodujú s vašimi.
• Začnite v malom, aby ste si vybudovali odborné znalosti v oblasti podávania žiadostí o granty.
• Preskúmajte rôzne možnosti grantov a starostlivo si vyberte ten najvhodnejší.
• Budujte vzťahy a pripravujte sa.
• Investujte čas a prostriedky do napísania kvalitnej žiadosti o grant.

Zabezpečenie počiatočného financovania na začiatku je bez ohľadu na to, aký model financovania si neskôr pre svoju neziskovú organizáciu vyberiete, najlepším spôsobom, ako začať jej misiu.

---

9. Pri zakladaní základov prejdite na prvé činnosti

Keď ste oficiálne zaregistrovaní, môžete sa pustiť do práce, ktorá vás baví. Táto vášeň vás viedla cez náročný proces založenia nadácie, neziskovej organizácie alebo založenia nadácie, ale dostali ste sa na druhú stranu – gratulujeme! Teraz je čas začať s prvými aktivitami:

• Začnite budovať rozšírenú sieť

Budovanie profesionálnej siete pre vašu neziskovú organizáciu môže mať na začiatku veľké výhody. Vytváranie sietí môže pomôcť zviditeľniť vašu prácu, prilákať nových darcov, zamestnancov a dobrovoľníkov a spojiť vašu neziskovú organizáciu so základnými zdrojmi potrebnými na začiatok.

Možno sa budete musieť spojiť s inými neziskovými organizáciami vo vašom regióne alebo s neziskovými organizáciami v širšom regióne, ktoré majú podobné poslanie ako vy, s viacerými digitálnymi kanálmi, ako sú blogy alebo spravodajské kanály a iné relevantné médiá.

• Vytvoriť skvelú webovú lokalitu

Ak ste tak ešte neurobili, teraz je ten správny čas na vytvorenie webovej stránky. Pravidelne aktualizujte svoju webovú stránku novými článkami na blogu, stránkami, fotografiami a aktualizáciami. Ak máte záujem začať blogovať, napísali sme článok o ako si založiť drzú neziskovú webovú stránku. Existuje veľa možností, ako vytvoriť webovú stránku, napríklad WordPress, Wix, Weebly a Squarespace, a existujú aj tvorcovia webových stránok, ktorí dokážu vytvoriť webovú stránku na mieru.

Stránky, ktoré môžete zaradiť na svoju neziskovú webovú lokalitu.

• Úvodná stránka (hlavná výzva na tejto stránke, spolu s novinkami, odporúčanými členmi, nadchádzajúcimi udalosťami a množstvom fotografií);
• Stránka „O nás“ (príbeh vašej organizácie, poslanie, vízia a hodnoty, ako aj profily zakladateľa a súčasných členov správnej rady);
• „Kontaktná stránka“ (s odkazmi na to, ako vás môžu ľudia kontaktovať, vrátane sociálnych médií);
• Darovacia stránka (informácie o darovaní, darovací formulár na darovanie online);
• Stránka „Pridajte sa“ (prihláška dobrovoľníka, voľné miesta v predstavenstve alebo pre zamestnancov, informácie o členskom programe);
• Prihláste sa do e-mailového zoznamu;
• Podujatia (dátumy a časy vašich nadchádzajúcich podujatí a niektoré výhody účasti na jednom z vašich podujatí);
• Novinky/blog (aktualizácie, články, vedenie znalostí, zapojenie komunity, médiá);
• Zdroje a odkazy (ak je to vhodné);
• Len pre členov (ak je to vhodné).

Tip od profesionála: Hoci online darcovská stránka nie je jediným spôsobom prijímania darov, je dôležitou súčasťou komplexnej stratégie získavania finančných prostriedkov modernej neziskovej organizácie. Online darcovstvo sa v priebehu rokov rozrástlo a naďalej rastie. Na rozdiel od mnohých iných foriem darcovstva (prostredníctvom telefonického hovoru, e-mailu alebo na zbierke) sú darcovské stránky veľmi dobre zdieľateľné. Vďaka tomu sú ideálne na zvýšenie dosahu, a tým aj počtu darov.

Okrem toho vám darcovské stránky umožňujú zhromažďovať a sledovať údaje, ktoré môžu byť podkladom pre vašu stratégiu fundraisingu (napríklad veľkosť daru, kedy bol dar poskytnutý, kto daroval, koľko, ako sa dostal na vašu webovú stránku atď.)

Darcovské stránky tiež uľahčujú a zjednodušujú darcovstvo!

• Vytvorenie plánu marketingu a obsahu

Môže byť lákavé nechať marketing rozvíjať sa organicky, ale to prináša viac problémov ako výhod. Ak nemáte silnú marketingovú stratégiu na začiatku rozvoja vašej neziskovej organizácie, môžete sa neustále stretávať s nekonzistentným a nepresným vnímaním vašej neziskovej organizácie verejnosťou, ťažkosťami pri získavaní finančných prostriedkov a množstvom premárneného času a úsilia.

Vytvorte marketingový a obsahový plán. Premyslite si, ako komunikujete s cieľovou skupinou (e-maily, noviny, listy, sociálne médiá atď.). Ak ste to už urobili pri tvorbe svojho neziskového podnikateľského plánu, pridajte teraz ďalšie podrobnosti.

• Prejsť na sociálne médiá

Sociálne médiá sú zadarmo! Je teda ideálny pre vznikajúce neziskové organizácie, ktoré ho môžu použiť na informovanie o svojom poslaní a svojej práci. Zdieľajte relevantný obsah, informujte ľudí o svojich podujatiach, zdieľajte iniciatívy na získavanie finančných prostriedkov a posielajte sledovateľov na svoju online darcovskú stránku. Mohli by ste tiež zvážiť spustenie e-mailovej kampane s pravidelnými informačnými bulletinmi, aby ste svojich čitateľov informovali o skvelej práci, ktorú vykonávate. Od začiatku sa uistite, že e-mailové adresy a ďalšie relevantné údaje zhromažďujete správne.

• Starostlivosť o ľudí

Ak ste ešte neriešili nábor a nástup do zamestnania, teraz je ten správny čas. Pripravte pracovné ponuky, ktoré jasne a stručne opisujú, čo hľadáte od zamestnancov, a začnite ich propagovať. Vytvárať prihlášky dobrovoľníkov, príručky pre zamestnancov a podobné dokumenty pre zamestnancov a dobrovoľníkov na palube.

Začnite premýšľať o svojej organizačnej kultúre. Uistite sa, že dodržiavate praktické tipy pre ľudské zdroje.

Nastavenie základov Tip: keď už máte tím, práca ešte nie je hotová! Musíte sa tiež uistiť, že tím, pre ktorý ste vynaložili toľko úsilia na nábor, zostane aj vo vašej organizácii. Na tento účel vypracujte stratégiu udržania. Dokument nemusí byť príliš podrobný. Stačí si zapísať ciele, stratégie a aktivity neziskovej organizácie na celý rok.

• Začnite so systémami

Zoznámte sa so širokou škálou systémov a nástrojov, ktoré máte k dispozícii – od platforiem na získavanie finančných prostriedkov cez CRM až po správcov úloh a ďalšie. Ale nepreháňajte to, pretože to všetko môže byť spočiatku ohromujúce. Na dobrú prácu nepotrebujete všetky nástroje na svete, ale investícia do niekoľkých kľúčových nástrojov vám pomôže začať.

Tu je niekoľko našich obľúbených:

• Darovací softvér – WhyDonate
• E-mailový softvér – MailChimp
• CRM – Salesforce
• Komunikácia – Slack
• Analýza – Google Analytics
• Automatizácia – Zapier
• Správa sociálnych médií – Buffer
• Dizajn – Canva
• Riadenie úloh – Asana

K dispozícii je mnoho výkonných technológií a nástrojov a môže sa ľahko stať, že miniete veľa peňazí na technológie, ktoré nakoniec nevyužijete. Aby ste sa vyhli neočakávaným vysokým nákladom, dbajte na to, aby ste mali predplatné na prijateľnej úrovni.

• Vyhľadanie kancelárie

Ak ešte nemáte fyzický priestor a chceli by ste alebo potrebujete ho, teraz je ten správny čas začať ho hľadať. Je veľmi pravdepodobné, že budete potrebovať nejakú formu fyzickej prítomnosti, napríklad kancelárske priestory alebo priestor na poskytovanie služieb, kde môžu pracovať dobrovoľníci alebo zamestnanci. Minimálne potrebujete aj poštovú schránku, aby ste mohli prijímať poštu. Pri výbere kancelárie si reálne stanovte svoje potreby a rozpočet.

10. Ako prijímať dary

Na výber je mnoho modelov financovania – takže to môže spôsobiť aj určitý zmätok. Dokonca aj vtedy sa niektoré neziskové organizácie môžu cítiť „zaseknuté“ a obmedzené vo svojich možnostiach.

Okrem získania finančných prostriedkov na začiatku (zvyčajne vo forme grantov) je rozumné zriadiť na začiatku aj online darcovskú platformu. Nechcete stratiť počiatočnú dynamiku, ktorú vaša nezisková organizácia buduje, a online fundraising je jedným z najjednoduchších a najrýchlejších spôsobov získavania peňazí.

Existuje veľa darovacieho softvéru, a ak ho nepoužívate, online fundraising sa môže stať celkom neefektívnym alebo dokonca nemožným. Je dôležité vybrať si taký, ktorý môžete ľahko nastaviť a spravovať, ktorý vyhovuje vášmu rozpočtu a ponúka darcom bezproblémové darcovstvo. Musíte hľadať udržateľnú možnosť, aby ste na začiatku svojho úsilia o získavanie finančných prostriedkov neprišli o potenciálne dary.

WhyDonate je cenovo najdostupnejšia darcovská platforma, pretože si účtuje 0% poplatkov za platformu z prijatých darov. Naše sadzby sú najnižšie na trhu a neúčtujeme si žiadne počiatočné náklady. Okrem toho sa náš optimalizovaný darcovský formulár dá ľahko integrovať do vašej webovej stránky, takže darca môže zaplatiť bez toho, aby opustil vašu webovú stránku. Prejdite na stránku Whydonate.com, vytvorte si účet a môžete začať prijímať dary.

Pri zakladaní nadácie alebo neziskovej organizácie je veľmi dôležité rozhodnúť sa pre model financovania. Model financovania môže kombinovať rôzne zdroje financovania v rôznych „konšteláciách“ a vzťahoch. To závisí od povahy neziskovej organizácie alebo nadácie, ktorú zakladáte. Nižšie sú uvedené rôzne typy financovania, ktoré môžete zvážiť.

• Individuálne dary

Individuálni darcovia môžu jednorazovo alebo opakujúce sa dary darovať. Taktiež darujú rôznymi spôsobmi: online a offline, prostredníctvom podujatí, aukcií, plánovaného darcovstva, peer-to-peer fundraising a ďalšie.

• Granty

Granty sú zvyčajne poskytované vládou na miestnej, štátnej alebo federálnej úrovni, ako aj súkromnými a verejnými nadáciami. Vo všeobecnosti nemusíte vrátiť žiadne peniaze, ktoré vám boli poskytnuté prostredníctvom grantu.

• Firemné sponzorstvo

• Členské poplatky

Členské programy v podstate žiadajú jednotlivcov, aby organizácii niečo prispeli – zvyčajne peniazmi alebo časom – a na oplátku sú s ňou nejakým spôsobom spojení na určité obdobie (zvyčajne rok) a získavajú určité výhody.

• Predaj tovaru a služieb

(neplatí pre každú neziskovú organizáciu) Finančné prostriedky môžete získať aj predajom značkových predmetov, ktoré vašej organizácii prinášajú príjmy (napr. tričká, tašky, hrnčeky, sušienky), alebo spoplatnením služieb (napr. nemocnice účtujú pacientom, múzeá vyberajú vstupné, divadlá predávajú vstupenky, komunitné organizácie vyberajú členské poplatky, vysoké školy vyžadujú školné atď.).

• Vecné dary

Príkladom vecných darov sú potraviny, oblečenie a lieky. Ak chce napríklad vaša organizácia dodávať potraviny a vodu do oblastí postihnutých prírodnými katastrofami, môže byť veľmi užitočné nakúpiť vecné prostriedky, ako sú potraviny, oblečenie a voda.

Každý z týchto zdrojov financovania má iné možnosti a výzvy a každý z nich má aj svoje výhody a nevýhody. Bez ohľadu na to, ktorú z nich si vyberiete, všetky si vyžadujú úsilie a sústredenie.

Ďalšie informácie nájdete v našom článku o hlavných zdrojoch financovania neziskových organizácií.

Tip od profesionála: na je dôležité udržať si darcov. Vo svete, kde fundraiseri a neziskové organizácie musia tvrdo pracovať, aby udržali svoje organizácie v prosperite a slúžili svojim príjemcom, sú darcovia, ktorí už prejavili záujem o vašu organizáciu a boli ochotní prispieť na vašu vec, neoceniteľní. Okrem toho je obnovenie stratených darcov nákladovo efektívnejšie ako získavanie nových. Neziskovým organizáciám môže trvať 18 až 24 mesiacov, kým sa im vráti suma, ktorú vynaložia na získanie nového darcu, pretože väčšina darov je vo všeobecnosti dvakrát až trikrát nižšia ako náklady na marketing/nábor. Keď prídu dary, nájdite si čas na vypracovanie stratégie na udržanie darcov!

11. Plánovanie budúcnosti

Hoci založenie nadácie alebo založenie nadácie alebo založenie nadácie je zložitý podnik, ktorý už v sebe zahŕňa veľa práce a pohyblivých častí, treba povedať, že v týchto prvých dňoch je potrebné položiť základy pre budúcnosť.

Zvážte napríklad, ako sa váš rast prispôsobí personálnym a riadiacim stratégiám. Pripravte si strategické plány na oficiálne rozšírenie správnej rady, nábor ďalších dobrovoľníkov, vytvorenie členských programov a vytvorenie nových pracovných pozícií.

Najskôr sa však musíte uistiť, že ste si vedomí všetkého, čo musíte urobiť, aby ste zachovali súlad.

Toto sú základné pravidlá:

• Dodržiavajte svoje stanovy
• Vytvárať harmonogram zasadnutí správnej rady a tiež vyhotovovať zápisnice.
• Zaplatiť dane z nesúvisiacich činností vo výške viac ako 1 000 EUR
• Udržujte všetky príslušné licencie v aktuálnom stave (napr. pečať schválenia CBF)
• Zabezpečenie údajov o zamestnancoch, dobrovoľníkoch a darcoch za každých okolností.

Musíte sa tiež uistiť, že ste v súlade s externými predpismi, ktoré ovplyvňujú vaše odvetvie. Ak spracúvate osobné zdravotné údaje, musíte zvážiť súlad so zákonom HIPAA, a ak spracúvate platby kreditnými alebo debetnými kartami, musíte zvážiť súlad so zákonom PCI.

Ak vaša nezisková organizácia pracuje s deťmi, zvážte kontrolu výpisov z registra trestov osôb, ktoré často prichádzajú do styku s deťmi, a dodržiavajte všetky normy pre ukladanie týchto údajov. V prípade obsahu sa obráťte na odborníka na autorské práva a uistite sa, že používanie hudby, videa alebo iných médií je v súlade s uvedenými podmienkami.

Počas tohto kroku môžete tiež premýšľať o míľnikoch, ktoré naznačujú príležitosť na rozšírenie vašej neziskovej organizácie. Je dôležité, aby ste si po určitom čase premysleli konkrétne ciele rastu.

Tip od profesionála: Ak ste si ich nevytvorili už počas plánovania, vytvorte si súbor kľúčových ukazovateľov výkonnosti a míľniky pre vašu neziskovú organizáciu. Poskytujú dôležité informácie o výkonnosti, ktoré vám poskytnú jasný obraz o tom, ako ste na tom. Bez nich je neskôr ťažké hodnotiť a sledovať pokrok, pretože nemáte čím merať svoje výsledky a neviete, čo je pre vašu neziskovú organizáciu „úspešné“.

---

Často kladené otázky o nadácii

Prečo založiť nadáciu?

Nadáciu možno zriadiť na uľahčenie cieleného získavania finančných prostriedkov na rôzne účely alebo snahy. Podporuje efektívne prideľovanie zdrojov a posilnenie vplyvu tým, že poskytuje štruktúru, zodpovednosť a daňové výhody.

Náklady Založenie nadácie

Náklady spojené so založením nadácie zahŕňajú náklady na zamestnancov, administratívne náklady a právne náklady. Tieto náklady sa zvyčajne pohybujú od niekoľkých tisíc eur do desiatok tisíc eur v závislosti od lokality, veľkosti a zložitosti.

Zriadenie fondov tretích strán

Založenie nadácie pre fondy tretích strán zahŕňa stanovenie presných pravidiel používania fondov, preverenie potenciálnych príjemcov a zabezpečenie otvoreného a spravodlivého riadenia. Rozhodujúcimi faktormi, ktoré je potrebné zvážiť, sú náklady spojené s administratívou, dodržiavaním predpisov a právnym zriadením. Odporúča sa vyhľadať právne a finančné poradenstvo.

Prečo založiť nadáciu

Na úspešnú podporu a riešenie konkrétnych sociálnych, vzdelávacích alebo charitatívnych cieľov sa zakladajú nadácie. Poskytujú štruktúrovaný rámec pre prideľovanie zdrojov, získavanie finančných prostriedkov a dlhodobý vplyv. Nadácie umožňujú jednotlivcom, rodinám alebo organizáciám prispievať na ciele, na ktorých im veľmi záleží, pričom získavajú daňové výhody a zachovávajú si organizačnú kontrolu.

Ako funguje nadácia

---

Späť k vám

Po zodpovedaní mnohých základných otázok týkajúcich sa založenia nadácie ste teraz pripravení sledovať svoju cestu rastu a začať dlhodobé aktivity. Nezabúdajte, že vaše poslanie musí byť stredobodom každého rozhovoru o službách, financiách a nábore. Pravidelne kontrolujte svoj podnikateľský plán, najmä finančné údaje. Sledujte svoje míľniky, aby ste vedeli, že ste na správnej ceste, a v prípade potreby upravte svoje ciele, ak zistíte, že ich neplníte. Úlohou neziskových organizácií vždy bolo vytvárať sociálne zmeny a viesť k lepšiemu svetu.

Ste priekopníkom sociálnej zmeny – dokážete to!

V spoločnosti WhyDonate uprednostňujeme riešenia, ktoré pomáhajú našim neziskovým organizáciám zvyšovať objem darov. Vieme, že najdôležitejšie je začať financovať nadáciu alebo založiť nadáciu. Vieme, že efektívne formuláre na darovanie sú dôležitou súčasťou udržateľnosti neziskových organizácií. Preto bol vyvinutý WhyDonate, aby splnil túto potrebu tým, že poskytuje jednoduché a cenovo dostupné riešenie a zabezpečuje bezproblémový proces pre všetkých zúčastnených! A pozrite si náš blog neziskových organizácií, kde nájdete ďalšie bezplatné zdroje.

Posilnite svoj cieľ. Vytvorte si svoju nadáciu na WhyDonate a pozitívne ovplyvnite dianie.